2013-05-27

稻盛和夫（INAMORI KAZUO）

　　在日本四大“经营之圣”（另三位分别是松下公司的创始人松下幸之助、索尼公司的创始人盛田昭夫、本田公司的创始人本田宗一郎）中，他是年龄最小（也是目前唯一在世的）而被尊为“圣”的。

  稻盛和夫，1932年生于鹿儿岛，1959年创立京都陶瓷株式会社（即现在京瓷株式会社），以独自开发的精密陶瓷技术为基础，发展成为电子元件，信息通信设备系统，光学仪器等综合性的大型高新技术企业，1966年任总经理，1985年任董事长。

稻盛和夫在1983年创立日本铱星系统株式会社。1984年创立“稻盛财团”任理事长，同时设立“京都奖”。同年创立关西蜂窝电话株式会社（DDI）并担任董事长。1994年创立DDI袖珍电话株式会社，1995年创立京瓷多媒体公司，分别就任这些公司的董事长。同时还担任京都部工会议所会头，日本商工会议所副会头等公职。1984年获得日本国政府颁发的紫绶褒章。此外，还分别获得美国阿尔弗雷德大学、丹佛大学、圣地亚哥大学，英国克莱菲尔德大学名誉博士学位。

此外，稻盛和夫也创立了以培养年轻一代经营人士为宗旨的“盛和塾”。其广为人知的经营管理手法被称为“阿米巴式经营法”。稻盛和夫与原日本民主党代表小泽一郎交往甚密，其也是热心的民主党支持者之一。2008年9月21日小泽再度当选民主党代表时，稻盛和夫作为嘉宾参加了有关仪式。

　　2005年，稻盛和夫担任立命馆小学校儿童顾问委员。

　　事业成功之余，稻盛和夫1984年创立“稻盛集团”，同时更创设「京都赏」，每年表扬对人类社会发展具有卓越贡献的人士。此外，并出任以年轻一辈经营者为招收对象的「盛和塾」校长，培育新世代经营者不遗馀力，其经营哲学被日本企业界奉为圭臬。

稻盛和夫语录一：极度认真地工作能够扭转人生

稻盛和夫语录二：努力工作的彼岸是美好人生。很多的日本企业家都是一头白发，这也从一个角度反应了日本企业家的勤奋和坚韧。 

稻盛和夫语录三：坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作。

稻盛和夫语录四：“自己就是工作，工作就是自己”，达到这种程度，才是全身心地投工作。全球一千名真正的大企业家参加了这次盛会！

稻盛和夫语录五：喜欢自己的工作，就能忍受任何艰苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。

稻盛和夫语录六：请为自己的每一步小小成功而感动，并把它当做动力，更加努力地工作。

稻盛和夫语录七：倾听产品的声音，用心观察产品的细部，就能自然而然地明白问题和差错的原因所在。

稻盛和夫语录八：无论遇到什么事情都要感谢！吸收智慧，是一个多么幸福的过程！

稻盛和夫语录九：纵使是自不量力的梦想，还是要在胸中牢牢立下这个目标，并向同仁展示这个目标。这一点非常重要！

稻盛和夫语录十：专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，你的人生就会开出美丽的花，结出丰硕的果实。

稻盛和夫语录十一：将正确的事情以正确的方式贯彻到底。

稻盛和夫语录十二：在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类社会的进步发展做出贡献。

一、明确事业的目的与意义

-- 树立光明正大、符合大义名分的崇高的事业目的。

二、设定具体的目标

-- 所设目标随时与员工共有。

三、胸怀强烈的愿望

-- 要怀有能够渗透到潜意识中的强烈而持久愿望。

四、付出不亚于任务人的努力

-- 一步一步、扎扎实实、坚持不懈地做好具体的工作。

五、追求销售额最大化和经费最小化

-- 利润无需强求,量入为出,利润随之而来。

六、定价决定经营

 -- 定价是领导的职责。价格应制定在客户乐意接受、公司又能赢利的交汇点上。

 七、经营取决于坚强的意志

-- 经营需要洞穿岩石般的坚强意志。 

八、燃起斗志

-- 经营需要昂杨的斗志,其程度不亚于格斗。

 九、拿出勇气做事

-- 不能有胆怯的举止。

 十、不断从事创造性工作

-- 昨天胜过前天,今天胜过昨天,不断琢磨,不断改进,精益求精。

 十一、以关爱和诚实之心待人

-- 买卖各方都得利,皆大欢喜。

十二、保持乐观和向上的态度

-- 抱着梦想与希望,以诚挚之心处事。